个人独资公司被拆迁怎么办？怎么维权索赔？今天孰法网就跟各位聊一聊关于公司被拆迁的补偿费用的几个方面，一起来看看吧！

 

 

　　1、拆迁资产的补偿费用。

 

　　包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。

 

　　2、停产停业损失。

 

　　以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失。该部分是法律实践中出现争执较大的部分，停产停业费用不仅应当包括原材料、半成品等物品的实际损失，还应当包括按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定补偿数额。这部分费用，往往是直接影响企业赔偿总额的部分，因此，也是律师维权的重中之重。

 

　　3、拆迁补偿费用。

 

　　(1)设备搬迁安装费。

 

　　对于可搬迁的设备，应当本着继续利用的原则，进行异地搬迁安装，继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失，拆迁人应当予以补偿。

 

　　(2)解聘员工的安置补偿费用。

 

　　因拆迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体与员工签订的劳动合同，结合《劳动法》有关规定给予补偿。

 

　　4、基于拆迁政策发生的奖励费用。

 

　　在拆迁的过程中，拆迁人为了加快拆迁进度，拆迁人往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人、承租人尽早签订拆迁安置补偿协议，搬出拆迁范围。奖励费用金额的大小，由拆迁人根据拆迁实际确定，也可由拆迁人、被拆迁人、实际承租人之间协商确定。　　

 

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